【兵庫県姫路市】未経験歓迎！【正社員】保守管理・設備メンテ・工事監理-(正社員)
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2026.10.30更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 未経験歓迎！【正社員】保守管理・設備メンテ・工事監理
仕事内容 【仕事内容】
総務課保守管理係（課長含め４名）に配属。工場設備の日常点検や
メンテナンス、改修工事に伴う施工業者との打ち合わせや
工事監理、電球交換など、様々な雑務もあります。

【求める人物像】
雑用的な仕事もありますが、「人の役に立つ」ことを喜びにして、
何事にも積極的に取り組んで頂ける方。

【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 設備や機械の維持管理やメンテナンス経験。 もしくは、施工管理経験（建築・設備不問、工場の施工管理経験歓 迎）
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時00分～17時05分
就業時間に関する特記事項土日祝に工事監理で出勤する場合があります。その場合は振休・代
休を取得頂くか、休日出勤手当を支給します。
時間外
あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年間残業時間上限７２０時間、月４２時間超の残業は年６回まで、
月の残業時間上限は８０時間まで。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 37,800円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
■直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省
調べ）の１５％を大きく下回ります。
■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
１９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強
みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２
４年実績）と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商
２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー
プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま
さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。



＃夢前
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
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