【兵庫県加東市】生産管理（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）２名（２０２５年度）)
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2026.10.29更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）２名（２０２５年度）
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,210円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,210円～1,270円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額30,000円～50,000円（前年度実績）
職種 生産管理（パート）
仕事内容 調達・購買部門において、発注業務に伴うデータ入力および伝票整
理を中心とした事務サポートをお任せします。

・受発注データのシステムへの入力作業
・書類の確認・照合
・簡単な連絡業務（メール・チャット中心）
・仕入先への納期確認、社内担当者への確認
・その他生産管理、受発注、購買に関する庶務

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ操作経験
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
又は8時00分～17時00分の時間の間の6時間程度
時間外
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等納期のひっ迫等により、１か月６０時間・年６３０時間・年間６回
まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
＊加入保険、年次有給休暇は労働条件によって異なります。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加東市
ハローワークページへ
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