【兵庫県小野市】介護職員〈パート〉-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１名登用)
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2026.10.27更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）１名登用
採用人数
2人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,180円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 介護職員〈パート〉
仕事内容 デイサービス（３０人定員）において介護サービスを提供していた
だきます。
主な業務は送迎、入浴、食事、移動、日常生活の介助、レクリエー
ションです。


６０歳以上の方も歓迎します。

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護の現場経験あれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 ヘルパー２級必須、介護福祉士あれば尚可、普通免許必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１9時00分～16時30分
又は8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項勤務時間は４～８時間で相談に応じます（休憩時間は法定通り）
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
制服貸与
駐車場無料
３０代から７０代まで、幅広い年齢層の方が活躍されています。

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇、休憩時間、加入保険については、
労働条件により異なり、法定通りです。







♯６０
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県小野市
ハローワークページへ
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