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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額計 0.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項なし

【入社後の流れ：３ヶ月かけてじっくり育成します】

■１ヶ月目基本をマスター！
１ー２週目：館内ルール、挨拶やお辞儀のマナー、
店内の清掃など、接客の土台となる基本を学びます。
３ー４週目：おすすめ商品の提案方法、修理・リフォームの受付、
お礼の手紙の書き方、お手入れの預かり方など、
具体的な接客の流れを習得します。

■２ヶ月目ジュエリーの知識を深める！
１ー２週目：誕生石、ダイヤモンドの４Ｃ、貴金属の特性など、
専門知識を学びます。商品のセールスポイントをまとめるなど、
楽しみながら知識を身につけられます。
３ー４週目：接客の総復習。アイドルタイムの過ごし方や、
先輩とのロープレで、これまでのおさらいをします。

■３ヶ月目：座学研修で自信をプラス！
３ヶ月に１度、２日間の「中途入社向け座学研修」を実施。
販売スタッフ出身のベテラン育成担当が講師を務めるため、
現場で活かせる活きたスキルが身につきます。