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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額100,000円～1,200,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等極端な受注の集中、大規模なクレーム対応の場合、年６回を上限と
して１ヶ月６５時間、１年６４２時間まで延長することができる

異業種からのチャレンジも大歓迎！
職場は冷暖房完備の完全屋内です！
残業はほとんどなく、ワークライフバランス◎

頑張る人をしっかりと評価する人事評価制度を導入。
免許取得や外部講習などの教育制度も整っています。
キャリアアップしたい方、お待ちしています！
＊通勤手当について
徒歩・自転車の場合は、試用期間終了後、一律５，０００円支給
バイク通勤不可
＊通勤手当実費支給（上限なし）は公共交通機関に関して。
＊賞与は、事業成績及び本人の能力による。（１年は寸志程度）

＜入社後＞
まずは、取引先企業様名などを徐々に覚えていきましょう。
ＥＸＣＥＬ操作や関数などは先輩からしっかり学べます。
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。