【兵庫県西宮市産所町１４番６号】プロジェクト営業（総合建物管理）-(正社員)
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2026.10.17更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額240,000円～320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.84ヶ月分（前年度実績）
職種 プロジェクト営業（総合建物管理）
仕事内容 公共施設等のＰＦＩ（ＰＰＰ）案件における受注後の運営・建物管
理業務から、将来的には企画提案・コンソーシアム調整までと、ス
キルアップしていきます。新規事業や他業種との連携事業への参加
に意欲のある方歓迎します。（変更範囲会社の指示する業務）

１運営・業務管理
●受注後の施設管理・清掃・警備等の運用体制の構築●現場スタッ
フ（パート・アルバイト）の勤務管理・品質チェック●協力会社や
自治体担当者との定期的な打ち合わせ・報告書作成
２ＰＦＩ案件の企画・提案（ＢｔｏＧ）
●プロポーザル（提案書）の作成●パートナー企業（設計・建設・
金融等）とのコンソーシアム（共同企業体）の連携・調整●自治体
・官公庁が発注するＰＦＩ・ＰＰＰ案件の情報収集・分析
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ●法人営業の経験がある方
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項フレックスタイム制
（フレキシブルタイム７時～２０時コアタイム１０時～１６時）
※試用期間終了後より適用
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
正社員は２０代～６０代まで、現場従業員は２０代～８０代まで、
幅広い人員が活躍しています。ビルメンテナンス業（清掃・警備・
設備など）経験者歓迎です。給与は経験・スキル・前職給与を十分
考慮の上、決定します。業界経験３年以上の方は月給３０万円以上
スタート！

◆交通費当社規定支給◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇
用保険、労災保険）◆中小企業退職金共済加入（入社３年後から加
入）
◆資格手当・資格取得支援制度◆奨学金返済支援制度（４０歳未
満対象）◆フレックスタイム制度（フレキシブルタイム７時～２
０時コアタイム１０時～１６時）※就業時間終了後より適用◆
完全週休２日制・土日祝休（休日出勤の場合平日に振替休暇）◆
有給休暇（時間給可。Ｒ７年度正社員の有給消化率７２．２％）
◆夏季休暇（５日間：６／２１～９／２０で自由に取得）◆年末
年始休暇（１２／２９～１／３）◆産前・産後・育児休暇制度、
介護休暇制度◆健康診断◆オフィス内禁煙

定時退社推奨でワークライフバランスの取り易い職場です◎フレッ
クス制や有給を使い、育児や介護と両立している男女社員活躍中。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市産所町１４番６号
ハローワークページへ
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