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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

■労働条件の補足■Ｗワーク歓迎。夜勤明けにもうひと働き。会
社が終わってからの空き時間も有効活用。そんなスタッフもいます
。あなたも、そんな働き方をしてみませんか？
■急なお休みにも対応■体調不良や、家族の急な用事でのお休みの
ときは、責任者が交代します。
■「みんなのお母さん」がいます■社内での「コミュニケーション
」を最優先しています。利用者さんと向き合えるにはまずは、スタ
ッフ同士で向き合えることが大事です。ですので、えがおの陽では
「みんなのお母さん」こと責任者の辻がみんなと向き合い、雑談か
ら仕事の話までしっかりコミュニケーションをとっています。
■キャリアアップ■在籍中に、介護支援専門員を受験される方に、
受験料の半分を補助。合格された方に、お祝い金（一時金）として
１０，０００円を支給します。
新任ヘルパーから主任ヘルパーに昇格したスタッフが３名、受講費
用を補助し、実務者研修、介護福祉士を取得したスタッフが１名い
ます。
■福利厚生■全員がカイポケクーポン利用可。
＊年次有給休暇は法定通り付与します。＊就業時間、日数に応じて
各種保険に加入します
＊シニア応援求人＊兼業可副業可＊雇い止め規定あり