【兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９】児童指導員補助-(正社員)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９】児童指導員補助-(正社員)
2026.10.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額180,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40,000円～40,000円資格手当手当 0円～40,000円送迎運転手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 児童指導員補助
仕事内容 障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、
能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で
す
仕事内容は
１．療育プログラムの準備及び実施
２．通所児童の送迎
３．保護者との連絡帳の記入
４．専門スキルにおける対面療育指導
が主な仕事になります。上記の仕事のお手伝いをお願い致します
資格の無い方でも２年後には児童指導員の資格が取得できます
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護施設での利用者送迎
  • 免許・資格：免許・資格名保育士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１10時00分～18時30分
就業時間２10時15分～18時45分
就業時間３8時30分～16時15分
就業時間に関する特記事項（１）（２）平日（休憩６０分）
（３）土曜日（休憩４５分）
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch