【兵庫県西宮市浜脇町４－３３ 「メヌエット東館」】特養ケアマネ正職員配置基準の２倍で安心残業ほぼ無し-(正社員)
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2026.10.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
278,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額180,400円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務職能手当 40,000円～55,000円資格手当 23,000円～40,000円処遇改善手当 34,600円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 特養ケアマネ正職員配置基準の２倍で安心残業ほぼ無し
仕事内容 月末の業務集中がほぼ無く、年間を通じて残業が僅少。
特養１００床に対して１名でいいところを２名配置。
補い合えるので丁寧にお仕事を進められ、心よりおすすめの環境。
年間休日１１０日に加えて有給休暇１０日も使い切れるので休みも
多く、公私が充実できる点でも非常におすすめです。

レセプト関係を２名の事務員さんがきっちり進めてくださるので
ケアマネとしての専門性に集中できる好環境。
介護テクノロジー導入や、システムの刷新にも積極的な法人で、
時代に合わせた学びをしたい方にもおすすめです。
入居者様も職員も大切にするメヌエットにぜひ応募ください。
【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等利用者対応、トラブルクレーム対応等が重なり通常量を大幅に超え
る業務が集中したとき年６回６０Ｈ／月６１２Ｈ／年上限
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
賞与年３ヶ月（昨年度実績）。有給の全数消化歓迎。（平均９割）
３年以上在籍で退職金あり。社食１食３３０円で利用可。

施設長、介護主任、生活相談員２名、ケアマネ２名、
管理栄養士２名、事務員２名、といった多職種で連携し、
介護の各フロア、そしてご家族様と一体となって
入居者様のここメヌエットでの暮らしをより良くしていきます。

日々の生活や健康を守るだけでなく、潤いや喜びも提供することを
大事にしている施設ですので、その視点も持って
ケアプラン作成をしていただけると、大変ありがたいです。

定期清掃や、営繕が多数在籍で、設備環境充実。
さらに現在介護ロボットなどの最先端機器の導入も積極的に
進めているため、今が新規入職に非常に良いタイミングです。

ベテランの先輩ケアマネから細やかなレクチャーも行います。
長く意欲的にお仕事できる環境をお求めでしたら良き御縁に
なるかと思います。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市浜脇町４－３３ 「メヌエット東館」
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