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3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年間６回を限度として、１年７２０時間以内、特別に延長できる期
間は１ヶ月７８時間以内

＊希望休取得を応援します！
シフト制だからライフイベントに合わせた働き方や、
希望休申請で平日土日問わず好きな日に休むことができます。
＊地元で働きたい方を応援します！
全国２００店舗以上あり、地元で働きたい方を応援します。
＊業界ナンバーワン企業だからこそ！多様な福利厚生があります
会員制リゾートホテル、リフレッシュ休暇、免許取得応援制度、
従業員持株会、財形・貯蓄制度・・・等
＊キャリアアップを応援！
中途新人研修、職種ごとの研修、管理職候補研修
＊キャリアアップ例
一般職→リーダー職→営業マネジメント（管理職）→支社長
＊ジョブチェンジＯＫ！たくさんの職種があります。
管理職・事務職・グループ企業で活躍される方など、
たくさんの活躍できるフィールドをご用意しています。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。
いきなり面接は不安・・・という方へ選考の有無に関わらず事前の
会社説明やインターンシップなど、リモートや対面でのご対応可能
となっております。ぜひお気軽にお問い合わせください！