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赤穂市のデイサービスセンターで介護職員｜月給22万円～24.1万円｜正社員｜昇給あり｜賞与年2回(3.5ヶ月分)実績あり｜残業ほぼなし｜日曜固定休｜年3回処遇改善交付金あり｜マイカー通勤OK｜無料駐車場あり
flag赤穂市のデイサービスセンターで介護職員｜月給22万円～24.1万円｜正社員｜昇給あり｜賞与年2回(3.5ヶ月分)実績あり｜残業ほぼなし｜日曜固定休｜年3回処遇改善交付金あり｜マイカー通勤OK｜無料駐車場あり
2026.09.29更新
☆未経験からでも正社員として働けます☆
正社員
◆赤穂市のデイサービス・千種の苑で働く！
◆正社員の介護職員！
【おすすめポイント】
■賞与年2回・処遇改善交付金年3回支給！
■残業ほぼなしでプライベート充実！
■日曜固定休で予定が合わせやすい！
デイサービスセンターで介護業務をお任せします。
未経験者もご応募可能です。
日曜固定休で家族や友人との予定も合わせやすい！
土・祝曜日の休みも相談できるので、
お子様がいる方も働きやすい環境です！
車通勤可、無料駐車場ありで通勤しやすいのもポイント！
介護のプロを目指して一緒に働きませんか？
ぜひ当施設で活躍してください。
ご応募お待ちしております。
【事業所のご紹介】
兵庫県赤穂市
「社会福祉法人 春秋会 千種の苑」
- 短期
- 長期
- 春/夏/冬休み期間
- 時間や曜日が選べる
- 土日祝のみ勤務
- 平日のみ勤務
- 週4日以上
- 週1日～OK
- 土日祝休み
- フルタイムの仕事
- 朝からの仕事
- 昼からの仕事
- 夕方からの仕事
- 短時間勤務
- 日払いOK
- 週払いOK
- 扶養内勤務OK
- 高収入・高時給
- 月給25万円以上
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 残業なし
- 社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 産休育休制度充実
- 託児所あり
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- 副業・WワークOK
- ブランクOK
- 学歴・年齢不問
- 大学生・短大生歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 子育て両立応援
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 友達と応募OK
- 車・バイク通勤OK
- 制服貸与あり
- 服装・髪型自由
- 女性が多い職場
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,750円〜241,550円 |
| 待遇 | 各種保険完備 昇給あり：1月あたり2,400円～2,800円（前年度実績） 賞与あり：年2回計 3.5ヶ月分（前年度実績） 各種手当あり 交通費支給（上限5万円/月） 試用期間3ヶ月：同条件 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、屋外喫煙所あり 転勤なし 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり：上限65歳 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 |
| 職種 | 経験不問・日曜固定休！赤穂市のデイサービスセンターで介護職員 |
| 仕事内容 | 『デイサービスセンター千種の苑』で、利用者さまの介護（軽介護 になります。）や、送迎業務（運転・同乗の両方）に加えて、レク リエーションや、外出行事の付添い等も行っていただきます。 （通所利用者さま １日約２９名） デイサービスの経験がない方も歓迎します。 ■職場見学可能です。 【このお仕事の魅力】 ・学歴、経験不問です ・残業ほとんどありません ・転勤がなく安定してお仕事できます 【事業所からのメッセージ】 当法人では、職員を大切に考えています。職員が生き生きとしていることが 利用者様へのサービス向上につながると確信しているからです。 一度、職場の雰囲気を見学しに来てください。随時受付しております。 また、永く働いてもらうために、中小企業退職金制度と 兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度の２つに加入しております。 「働き方改革」にも積極的に取り組み有給休暇の取得率は８割を超えています。 また、有給休暇が、繰り越し上限を超えた場合は、 積立年次有給休暇として１年で１０日、計４０日まで積み立てることができ、 病気や子の看護、親の介護の時に使用できる制度もあります。 私共と一緒に頑張っていただける方ご応募をお待ちしております。 |
| 求める人材 | 【経験・学歴】 不問 【資格】 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【年齢】 59歳以下 定年を上限とする為（定年60歳） 【PCスキル】 簡単な入力業務ができる程度のスキル |
| 勤務時間 | 変形労働時間制：1ヶ月単位 ①8時15分〜17時15分 ②8時30分〜17時30分 休憩：60分 残業月平均：2時間 |
| 休日・休暇 | 日曜日、週休二日制 会社カレンダーによる。 シフト表による。ただし、日曜日は休日固定 年間休日：110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ※土・祝日の休日については相談に応じます。 |
place所在地・アクセス
| 業態 | デイサービスセンター |
|---|---|
| 勤務先 | デイサービスセンター千種の苑 |
| 所在地 | 678-1185 兵庫県赤穂市東有年字片山６６４－１ |
| アクセス | ＪＲ有年駅から車10分 |
business企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 春秋会 千種の苑 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒678-1185 兵庫県赤穂市東有年字片山６６４－１ |
| 設立 | 平成8年 |
| 従業員数 | 86人 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター 在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所） ケアハウス ユニット型特別養護老人ホーム |
description応募方法
| 応募方法 | ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらから連絡致します。 ■「電話で応募」の際には「はりま求人ナビを見てと」お伝えください。 気になる求人がある時は「お仕事内容」をお知らせください。 ■応募方法右下にあります「jobから始まる求人ID」をお伝えください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者からお電話またはショートメールにてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 採用担当者からご連絡致します。 ◇0120-280-356 【STEP2】面談・面接（人事担当者、責任者） 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） 【STEP4】契約及び入社研修 【STEP5】入社（担当者同行） |
| コンサルタントから一言 | 《はりま求人ナビのご紹介》 ●あなたのご希望のお仕事を私たちがお探しします！ ●「はりま求人ナビ」は姫路を中心とした「はりま地区」の地域に特化した就職・転職サポートセンターです。 はりま地区の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1～2日からOK、週3日～OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2日、、、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方はご相談ください。 ●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、はたらいく、はたらこねっと、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-280-356 |
求人ID：job-841426
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【給与内訳】
基本給 182,700円〜199,500円
特殊業務手当 8,000円〜8,000円
資格手当 2,000円〜6,000円
処遇改善支援手当 28,050円〜28,050円
固定残業代 なし
年２回の賞与とは別に、年３回の処遇改善交付金を支給しています。
就労状況により差が生じますが、控除前の支給合計額はおおよそ基本給の1.0ヶ月となります。
その他の手当：
住宅手当（世帯主） 賃貸：15,000円上限／月
持家：5,000円／月
扶養手当（世帯主）配偶者：10,000円／月
子（18歳未満）：5,000円／月
※定年は60歳です。
60歳以上の雇用については1年毎の更新になります。
賃金については見直しがあります。