【兵庫県姫路市東延末４丁目１０４－１】オープニングスタッフ／主任介護支援専門員【正社員】東延末-(正社員)
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2026.09.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額210,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額100,000円～800,000円（前年度実績）
職種 オープニングスタッフ／主任介護支援専門員【正社員】東延末
仕事内容 姫路駅南に新しくオープンする居宅介護支援事業所にて、オープニ
ングスタッフを募集します！
要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、
経験のある方はもちろん、ブランクのある方も独自の要請プログラ
ムで独り立ちできますので、ご安心ください。
年休１０７日の働き方もございます。祝日勤務も選択出来るので、
ワークライフバランスに合った働き方が可能です。
入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。
ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅
訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、
行政機関との連絡調整など※オープンまでは、姫路エリアの施
設で勤務可（変更範囲：変更なし）
求める人材
  • 免許・資格：主任介護支援専門員必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項※勤務時間は変更になる可能性があります
時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
■年休１０７日２５万５千円（手当込）～その他
、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
勤務時間：８時半～１７時半（変更の可能性あり）
休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成
２月は８日公休。

１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度）
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり



◆２０２７年１月オープン予定

＃姫路駅南部
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市東延末４丁目１０４－１
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