【兵庫県神戸市灘区篠原中町2丁目2-15】建築積算/原則内勤/施工管理からの転職歓迎/年休120日-(正社員)
2026.09.18更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 265,600円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額188,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 4,500円~7,500円役職手当 5,000円~30,000円 固定残業代(c) あり 68,100円~102,500円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代(45時間 分)を支給。45時間を超える場合は追加支給。 ★効率化を推進しており、実残業は月平均18.5時間程度です 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 5.70ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 建築積算/原則内勤/施工管理からの転職歓迎/年休120日 |
| 仕事内容 | 改修・修繕工事を中心に新築まで、各種建築の積算業務全般 経験を活かし、内勤中心で長く活躍できる環境が整っています。 <具体的な業務> ・設計図書・仕様書からの数量拾い出し、積算見積の作成 ・協力会社への見積依頼・価格交渉 ・現調への同行(必要時のみ)施工担当・営業担当との事前打合せ <働きやすさ・環境> ・原則内勤・現場常駐ゼロ ・積算ソフトやICT・DX導入で手作業の負担を大幅軽減 ・施工管理や図面理解の経験をそのまま活用できる仕事 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間18時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間19時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等工期等により 1ヶ月80時間まで年間660時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆公平な人事評価と高い利益還元
年功序列ではなく目標達成・役割スキル・姿勢態度を公平に評価 評価結果に応じて昇給・賞与を決定。利益は社員へしっかり還元 昨年度の賞与実績は5.7ヶ月分と高い水準を誇ります。 ◆ワークライフバランスの推進 業界に先駆け年間休日120日を実施。休日出勤時は振替休日を 取得。仕事のメドがつけば上司を気にせず退勤、無駄な残業時間 を削減します。業務効率化のため新たなツールやアプリの導入を 積極的に推進しています。 ◆中途入社も安心!風通しの良い社風 中途入社社員が多数活躍中。部署や役職に関係なく気軽に相談や 質問ができる環境です。 ブランク・経験浅の方にはバディ制度もあるのでご安心ください。 【選考について】 これまでの経験・保有資格・前職給与を十分考慮の上決定します。 在職中の方も安心。面接日・入社日は柔軟に対応。まずは会社見学 やカジュアル面談だけでも大歓迎です。お気軽にご応募ください |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市灘区篠原中町2丁目2-15 |
|---|
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