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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額1,000円～1,000,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した場合
、６回を限度とし１か月８０時間迄１年７２０時間迄延長可能。

給与計算経験のある方を歓迎します。
企業の人事・総務部門や、
社労士事務所等での経験も活かせます。
社会保険労務士資格をお持ちの方は、
資格・経験を考慮し優遇します。
給与計算だけでなく、
社会保険や労務に関する知識、
ｆｒｅｅｅ等のクラウド活用、
業務改善にも関われる環境です。
新しいシステムやＩＴの活用に
抵抗のない方を歓迎します。
経験や適性に応じて、
担当する業務を決定します。
応募前に仕事内容について
詳しく聞きたい方も歓迎します。
お気軽にお問い合わせください。