【兵庫県尼崎市食満７－１７－１ 『尼崎ケアセンターそよ風』】尼崎市／送迎／介護施設／パート／そよ風４６８５１-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）毎年全国で１００名以上の登用)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県尼崎市食満７－１７－１ 『尼崎ケアセンターそよ風』】尼崎市／送迎／介護施設／パート／そよ風４６８５１-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）毎年全国で１００名以上の登用)
2026.09.13更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）毎年全国で１００名以上の登用
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,116円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 尼崎市／送迎／介護施設／パート／そよ風４６８５１
仕事内容 尼崎ケアセンターそよ風
★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり
介護施設で送迎業務を行っていただきます。

・リフト車（ハイエース）運転がメインです。
・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作
・車両点検、清掃、給油などの車両管理
・外出行事時の運転
・施設の環境整備
・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度）
変更の範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 免許・資格：※ハイエースの運転可能な方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～10時30分
就業時間２15時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項シフト制
（１）＋（２）の実働４時間勤務となります
１０：３０～１５：３０は職場を離れていただいても構いません
時間外
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として
１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【待遇】
＊社会保険：労働条件により法定通り加入
＊有給休暇：法定通り付与
＊正社員登用制度あり
＊定期健康診断（全社員対象）
＊昇給あり（人事考課による）／寸志あり（６月・１２月）
＊交通費規定支給（２ｋｍ以上～上限なし。無料駐車場有）
＊エコ通勤
（片道２キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月１，０００円支給）
＊慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）
※会社規定あり
＊安否確認サービス２登録／社員相談窓口
＊制服貸与
＊身だしなみ柔軟対応（ヘアカラー自由、ネイルやヒゲもＯＫ）
※お客様への配慮と安全面を守れる範囲で、一定の条件のもと
＊兼業・副業ＯＫ。週４０時間以内の勤務が条件
＊職種にある番号はそよ風求人管理番号です
事前のご見学やご相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください！！
※ドライバーは６０～７５歳まで１年毎の契約更新による継続雇用
※ドライバーは就業規則に基づき７５歳までの雇用になります。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市食満７－１７－１ 『尼崎ケアセンターそよ風』
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch