【兵庫県明石市相生町２丁目６－５３８ヤングビル６０１】管理者（それいゆ定期巡回・朝霧）-(正社員)
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2026.09.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
345,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額245,000円～245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～25,000円役職・職位手当 80,000円～80,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 管理者（それいゆ定期巡回・朝霧）
仕事内容 日の出医療福祉グループでは神戸市・明石市で定期巡回・随時対応
型訪問介護看護サービスを、地域で暮らす高齢者の方に提供してい
ます。
利用者様が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えま
しょう。
具体的には、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支
援を受けながらチームで行います。


※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護施設管理者などの実務経験
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項事業所の人員状況により以下のシフトでの出勤もございます。
早出７：００～１６：００（休憩６０分）
遅出１２：００～２１：００（休憩６０分）
夜勤２１：００～翌７：００（休憩１２０分）
時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 45,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は週所定労働日数等により法定通り付与。
＊雇用保険は法定通り
＊社会保険加入は法定通り。
＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県明石市相生町２丁目６－５３８ヤングビル６０１
ハローワークページへ
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