はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特別な事由があった際、労使の協議を得て協定期間内において年６
回を限度とし、１カ月８０時間、年間７２０時間を限度とする。

【自社の成長に直接貢献することができます】
プロジェクトを内製化している当社では、新しいプロジェクトを一
から立ち上げる機会が豊富にあります。プロジェクトの企画を通じ
て着実に知識を増やし、スキルを磨いていける環境です。分からな
いことはすぐに聞ける体制を整えており、あなたの挑戦を歓迎しま
す。
目標に向かってチームで力を合わせ、試行錯誤を重ねながら企画や
サービスを形にしていく過程には、大きな達成感とやりがいがあり
ます。

【福利厚生が充実しています】
ＷＤＢグループでは、社員のワークライフバランスの充実を実現す
るために、働き方の改革を行っています。労働時間の短縮やフルフ
レックス制度の導入、給与のベースアップ等、福利厚生の整備を行
い、社員に経済的・時間的な余裕を持ってもらい、仕事とプライベ
ートの両方に全力で取り組んでほしいと考えています。

【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。