【兵庫県三木市別所町東這田７２２－６７】定期点検スタッフ（品質保証室／三木センター）年休１２６日-(正社員)
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2026.09.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～373,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額211,000円～298,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
54,000円～75,000円
固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の時間外手
当として定額で支給。３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 定期点検スタッフ（品質保証室／三木センター）年休１２６日
仕事内容 ユニットハウスの品質管理を行う品質保証室のスタッフとして三木
センター周辺エリアで定期点検、トラブル発生時のメンテナンスや
品質確認を行うお仕事です。
訪問日時を調整してから現場を訪問し、屋上の清掃や配電盤、給排
水の点検・修理やエアコンの修理・清掃などを行います。
１日につき１件～２件程度訪問で屋上での作業も安全帯をつけて行
えるので安心して仕事を進めることができます。

【充実した研修制度＆住居完備の研修施設】
２ヶ月の間、茨城の研修施設でメンテナンスのスキルを習得いただ
いてから担当エリアでの業務をスタートします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 免許・資格：免許・資格名第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期は法定労働時間を超えて１日６．５時間まで、年６回を限度
として１ヵ月で８０時間まで、１年で７２０時間までできる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊会社業績と評価により賞与を支給します。
＊昇給給与調整：年１回
＊食事補助あり
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。
＊現場状況によっては土曜日出勤をすることがあります。
その場合は代休もしくは休日出勤手当を支給します。
＊一次面接は三木センターにお越しいただき
ＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面接を予定しています。

※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書（写真貼）・職務
経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送付してください。
〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク
紹介状を不要とします〕
【応募書類送信先】
ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ
※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。
〒２７７－８５３９千葉県柏市新十余二５番地
三協フロンテア株式会社採用グループ宛
※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び
必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 年間休日数：126日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市別所町東這田７２２－６７
ハローワークページへ
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