【兵庫県加東市河高４００４】【面】社内システムエンジニア（インフラ担当）〈正社員〉-(正社員)
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2026.09.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額200,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【面】社内システムエンジニア（インフラ担当）〈正社員〉
仕事内容 ・サーバー・ネットワーク・ＰＣ端末等の運用保守
・トラブル対応・既存インフラの現状分析と、次世代ネットワーク
・システムの再構築
※拠点ごとに管理している機器の一元管理化、工場内無線ＬＡＮ環
境の安定化に向けた有線化の計画立案など
・（スキルに応じて）自社内システムの開発・改修業務

入社後は現在の社内システムの運用保守を通じて、当社の業務フロ
ーを理解していただき、将来的には、これまで少しずつ拡張されて
きたプラットフォームを整理・統合し、より安定して稼働する仕組
みづくり・標準化を主導して頂きたいと考えています。
（変更範囲：会社の定める範囲）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間12時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等納期のひっ迫
１日５時間、１箇月６０時間（６回）、１年６３０時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』
＊＊＊
育児介護短時間勤務制度・フレックスタイム制度・テレワーク制度
等あり、男性の育児休業取得実績多数あり。

◇国からの認定：プラチナくるみん認定、えるぼし認定、ユースエ
ール認定、ＤＸ認定、地域未来牽引企業
◇兵庫県認定：ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰、ひょうご
女性の活躍企業表彰、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定、ひ
ょうごグローバル人材活躍認定
◇その他：ＫＡＮＳＡＩＤＸＡＷＡＲＤ２０２５金賞（中堅・
中小企業）受賞、健康経営優良法人認定（２０１９年～継続認証）


「かとうしごと応援フェア２０２６」専用求人
〈日時〉令和８年１０月２４日（土）
１３時３０分～１６時３０分
〈場所〉やしろ国際学習塾
（加東市上三草１１７５番地）
◆事前連絡不要、直接会場にお越しください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加東市河高４００４
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