【兵庫県神戸市垂水区】クリエーター（訪問入浴ケアワーカー）／無資格可／垂水区-(正社員)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県神戸市垂水区】クリエーター（訪問入浴ケアワーカー）／無資格可／垂水区-(正社員)
2026.08.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額230,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 20,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 クリエーター（訪問入浴ケアワーカー）／無資格可／垂水区
仕事内容 浴車にて３人１チームでご利用者様宅に訪問し、
入浴のお手伝いをします。（１日７件～８件です）
【業務内容】・入浴車の運転業務・機材の搬入、搬出・入浴介助

【訪問の流れ】（１件当たり１時間程度）【変更範囲：変更なし】
訪問→入浴のセッティング→利用者様を浴槽へ移動→洗髪・洗顔・
洗体→シャワーリング→利用者様の着衣のお手伝い→片付け

※将来的にチームリーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒事業所所長
として働いてくださる人材を募集します。
※社内研修も充実しており、社外研修も積極的に行っています。
※スキルアップ（国家資格取得）を応援します【事業所画像あり】
求める人材
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
入社１年以内に、初任者研修の受講をお願いしています
◇研修制度◇
・入社時研修・定例研修（月１回）・技術研修などを実施
・基本の確認と幅広い知識が学べます
・Ｗｅｂでの外部研修の参加も積極的に行っています

◇コロナ対策◇
・事務所での入室前検温・換気・消毒液の設置を常時実施
・衛生用品（マスク・消毒液・使い捨て手袋等）は会社支給

◇その他◇
・年１回の定期健康診断実施（全額を会社負担）
・インフルエンザ予防接種（全額を会社負担）
・当社系列の「ゆう鍼灸治療院」での治療費（健康保険対象のみ）
は会社全額負担
・当社が会員権を持つリゾートホテルの宿泊費も会社全額負担♪
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch