【兵庫県尼崎市】通勤管理員（兵庫県尼崎市）-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
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2026.08.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,250円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 通勤管理員（兵庫県尼崎市）
仕事内容 マンションの管理員業務
入居者対応
巡回点検（館内敷地内等）
日報作成等

住民の方への挨拶など、一定のコミュニケーション能力が必要です
【変更範囲：変更なし】
勤務時間 就業時間１8時30分～14時30分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
未経験者歓迎

面接場所は後日連絡します。

６０歳以上の方についても積極的なご応募をお待ちしております。


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
ハローワークページへ
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