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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額130,000円～200,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時的・突発的な機械トラブルやシステムトラブルへの対応のため
、原則年６回、１カ月８０時間、年７２０時間まで延長できる。

・仕事の目標は上長と相談しながら、会社の方針に沿って設定し、
６か月ごとに取組状況を上長と面談します。面談で、できた点と
できなかった点を明確にし、次に活かします。

・昼食は社員食堂で定食、麺類、ヘルシーメニューから選んで食べ
られます。お弁当を持参する社員もいます。

・将来に向けたキャリアアップや事業運営上の事情等による場合は
会社の定める業務の内容に変更することがあります。

・試用期間２か月（条件変更なし）・入社初年度の昇給は翌年６月
に実施します。

・賞与は８月・１２月に支給します。