【兵庫県川西市加茂３丁目１１－１ グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂】（正）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）加茂-(正社員)
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2026.08.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額185,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 24,890円～24,890円

固定残業代（ｃ）
あり
93,110円～93,110円
固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残
業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～500,000円（前年度実績）
職種 （正）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）加茂
仕事内容 ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など

※事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、
他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する
場合があります。
→身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務
全般
※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた
め、全国転勤が可能な方が対象です。

【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
医療・介護・障がい福祉事業で２２社・約５００事業所を運営する
ビオネストグループの一員です。

＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。
＊マイカー通勤について：駐車場代規定あり。
＊有給消化率１００％を目指しています。
＊履歴書にメールアドレスを記載してください。
＊半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を
決定

＜ステップアップ例・モデル年収＞
事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→
エリアマネージャー→シニアマネージャー
★統括施設長６３０万円～９３０万円
★エリアマネージャー７００万円～１０００万円
★シニアマネージャー１０００万円～１５００万円以上

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県川西市加茂３丁目１１－１ グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂
ハローワークページへ
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