【兵庫県川西市栄根６－７ＳＫビル・ルミネックス川西８階 北摂電装株式会社川西オフィス】電気計装設計-(正社員)
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2026.03.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～610,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～600,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 電気計装設計
仕事内容 プラント電気・計装設計
▼基本設計
▼詳細設計
▼工事設計変更範囲：変更なし

案件ごとに設計を一括請負し、すべて当社オフィスで業務を行って
おります。取引先に出向いての業務等は行っておりませんので安定
して働ける環境です
入社後はオフィスでの設計業務の他、お客様との仕様打ち合わせ、
現場調査等を経験に応じて行っていただきます
作図に必要な製図ソフトの操作は専門部門（ＣＡＤ課）で行います
ので、より集中した設計業務を行っていただけます
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・工場、プラントの建設に携わった経験をお持ちの方・国内、海 外の新工場立上げ経験者・電気、計装系プラントエンジニアの経 験者
  • 免許・資格：免許・資格名 １級計装士 あれば尚可 ２級計装士 あれば尚可 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士・１級２級電気工事士あれば尚可
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産を大幅に超える受注が集中し納期が逼迫したとき。
月９９時間、年６回、年７２０時間を限度。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
当社では大手プラントメーカー、大手工事会社の電気計装設計を一
括して請け負っています。
昨今では当社が工事設計（施工図作成）の分野で長年培ってきたノ
ウハウを活かし、プロジェクト初期段階における基本設計、詳細設
計への参画が著しく増加。当社需要の高まりを受け、今回増員を行
うことになりました。

業務は全て当社川西オフィスで行っております。
取引先・建設現場への出向等は行っておりませんので、安定して働
ける環境です。

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県川西市栄根６－７ＳＫビル・ルミネックス川西８階 北摂電装株式会社川西オフィス
ハローワークページへ
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