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1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月４５時間を超える月数は６か月まで。平均８０時間内、予期
せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内

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＊子育てをしながらスタイリストをしている方が沢山います
のでアットホームな雰囲気です。
＊シニア世代、ブランクがあった方でも自信を持って働ける
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＊雇用条件により、雇用・健康・厚生保険への加入、
有給休暇、休憩時間に変動あり。

パートさんにも技術歩合、有給あります。
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厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業。
更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）
※ステップアップ型のキャリア設計
初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに
更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。
さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に
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＊オンライン自主応募の方は紹介状不要