【兵庫県芦屋市六麓荘町１１ー２６】役員の秘書業務、迎賓館の管理業務、ドライバー業務-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし)
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2026.03.14更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
400,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
400,000円～500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 役員の秘書業務、迎賓館の管理業務、ドライバー業務
仕事内容 パーソナルアシスタント業務（役員のスケジュール管理、来客対応
、体調管理）
ハウスマネージャー業務（迎賓館の管理、清掃業者の手配、備品管
理）
ドライバー業務（高級社用車（左ハンドルあり）による送迎、車両
管理）
【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高級車、外車（左ハンドルあり）の運転が可能な方
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
7時00分～22時00分の時間の間の8時間程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な会合の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月８０
時間まで、１年７２０時間までできる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
人数の少ないため、個人の意見は通りやすい会社です。勤務場所も
アットホームな雰囲気です。

＊雇い止め規定あり。
＊マイカー通勤について：駐車場無料
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市六麓荘町１１ー２６
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