【兵庫県芦屋市六麓荘町１１ー２６】秘書的業務と運転手（芦屋市）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人います。)
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2026.03.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人います。
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円～2,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 秘書的業務と運転手（芦屋市）
仕事内容 週に２～３日（土、日、祝日含む）の勤務。役員の運転手と身の回
りのお手伝いと、役員の住むゲストハウスの管理。
運転は芦屋から神戸または、大阪、近隣のゴルフ場です。
【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 外車（左ハンドル）、高級車の運転が必須となります。
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分～22時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
日によって出勤時間が前後する可能性があります。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な会合の時は、１日８時間まで、６回を限度として１ヵ月８０
時間まで、１年７２０時間までできる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊早期に就業できる方を希望しています。
＊マイカー通勤について：駐車場無料
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。
＊雇用条件により加入保険は異なります。
＊雇い止め規定あり。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市六麓荘町１１ー２６
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