【兵庫県明石市藤江１３１５番地】（パート）看護補助者-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３人)
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2026.03.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 （パート）看護補助者
仕事内容 病棟の看護をサポートする看護補助業務を担当していただきます。
○患者様の療養上のお世話（食事介助など）
○病棟の環境整備
○病室のベットメイキング
○看護用品の整理整頓
など

※ハローワークを通じてご応募下さい。
※メールアドレス必須（連絡はメールでさせていただきます）

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～9時00分
就業時間２
11時00分～13時00分
就業時間３
17時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
上記以外にも、ご希望の時間を相談可能
（例）９：００～１４：００、１５：００～１９：００等
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な急患や急変対応による患者増、災害対応等の一時的な業務
の集中のため、年６回・月９９Ｈ・年７２０Ｈまで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤不可です。

＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります。）

＊就業時間・日数により加入保険は異なります。

【入職後のサポート】
病院がはじめてという方や、看護補助業務の経験がないという方の
ために、先輩が基本から丁寧に教えていきます。もし困っているこ
とがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい先輩ばかり
なので、きっとすぐに打ち解けられると思います。

【こんな方にオススメ】
・プライベートを重視しつつ、短時間でも働きたい方
・勤務時間、曜日を自ら決定したい方
・医療職を目指している学生の方
・当院に興味がある方（常勤への雇用変更もあり）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県明石市藤江１３１５番地
ハローワークページへ
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