【兵庫県丹波市】マネージャー、店舗責任者、飲食店店長-(正社員)
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2026.02.27更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
400,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
400,000円～500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 マネージャー、店舗責任者、飲食店店長
仕事内容 ・将来の経営パートナー候補を募集します。

・店舗運営全般の統括
・売上、原価、人件費の管理
・スタッフ育成、シフト設計
・サービス品質の改善
・メニュー、価格戦略の立案
・将来的には事業計画、多店舗展開にも関与等

変更範囲：なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 飲食業界で店長以上の実務経験あり 売上、仕入数値管理、現場マネージメント両方を理解している
  • 免許・資格：免許・資格名 調理師 あれば尚可 食品衛生責任者あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分～21時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間応相談
特例措置対象事業場（一週間の所定労働時間４４時間まで）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 350円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
「雇われ店長」で終わりたくない方
経営に踏み込み事業を一緒に育てたい方

蕎麦業態の経験は問いません（飲食マネジメントを重視）

年収６００万・経営参画前提で丹波の蕎麦屋の次の１０年を一緒に
作る人を探しています。今の環境に違和感があれば一度話を！！

＊普通自動車免許は通勤用です。

【求人者・求職者のみなさまへ】
求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条
件の確認を行ってください。
休日・休暇
  • 休日：木曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：100日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県丹波市
ハローワークページへ
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