【兵庫県西宮市小松東町３－６－１ 住宅型有料老人ホーム「西宮ひまわり」】施設内の訪問介護士（住宅型有料老人ホーム）西宮-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８名登用)
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2026.02.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名登用
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,280円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善補助手当 100円～100円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
職種 施設内の訪問介護士（住宅型有料老人ホーム）西宮
仕事内容 【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】
・身体介護（食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助など）
・生活援助（清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行など）
・施設サービス（見守り、館内清掃など）
→基本専任の方がいます

訪問介護ですが、施設内のみなので移動がありません。
研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて丁寧に指導致します。

〈変更範囲：雇入れ時と変更なし〉
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ヘルパー２級のみでも可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
又は
17時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項
日勤：９：００～１８：００（休憩６０分）
夜勤：１７：００～９：００（休憩１８０分）
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき
る。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・昇給有
・年次有給休暇・加入保険は法定どおり
・お誕生日手当（誕生月に１万円支給！）
・ＡＬＳＯＫのグループ保険や持株会に加入できます（規定有）
・資格取得支援制度あり
・処遇改善加算金、特定処遇改善加算：年４回支給（賞与欄参照）
・永年勤続表彰制度あり（５年ごとに１万円支給）
・制服貸与
残業はイレギュラー対応が無い限りほぼありません。

＊日勤、夜勤どちらも募集中です。
＊週１回からＯＫ！

〈雇用期間の更新上限：なし〉
〈雇止め規定あり〉

＊夜勤就労（実働１３時間）の賃金（１勤務額）計算について
１勤務の支給額÷（１３ｈ＋４ｈ×０．２５）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市小松東町３－６－１ 住宅型有料老人ホーム「西宮ひまわり」
ハローワークページへ
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