【兵庫県宝塚市旭町３丁目２－１０】リフォーム設計・施工管理-(正社員)
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2026.02.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,400円～308,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
59,600円～92,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３９時間分の固定
残業代として支給し、３９時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 リフォーム設計・施工管理
仕事内容 リフォーム設計・施工。戸建住宅をメインとしたリフォームの
現場業務に従事。グループ会社の株式会社三和建設で建築した
建物の他、問合わせがあったお客様の建物のリフォーム作業全般
を担当。
案件は主に戸建住宅（木造、Ｓ造、ＲＣ造）ですが、マンション
の大規模改修工事などもあります。営業が受注した案件に対して
図面を作成し、現場管理、引き渡しまでをお願いします。
【施工エリア】兵庫県宝塚市を中心とした阪神間近郊
【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理経験（木造・Ｓ造・ＲＣ造など）または リフォーム・増改築における設計・施工管理の経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
案件が集中し期日に間に合わない時や予期せぬトラブル等の場合は
年間６回を限度とし月８０時間、年間７２０時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 63歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・兵庫県・宝塚市にて５０年以上無借金経営を続けている、安定・
優良企業のグループ会社にて、リフォーム設計・施工業務担当を募
集いたします。
中途社員も多く活躍しています。また定年６３歳、定年後も嘱託社
員として勤務継続ができ長く働ける環境があります。地域の信頼が
厚い会社で腰を据えて働きたい方は、是非ご応募ください。

【通勤について】
・バイク通勤可
【賞与について】
・賞与の計算は、「基本給＋固定残業代」×月数です

＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県宝塚市旭町３丁目２－１０
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