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2人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊応募を希望される方は、市販の履歴書、ハローワークの紹介状を
経営企画部経営総務課へ郵送または持参して下さい。
持参の場合は閉庁日、閉庁時間は受付できません。
＊年次有給休暇は採用時に付与します。日数は採用月によります。
＊休暇制度：忌引き・夏季・子の看護・病気休暇・介護休暇等
＊手当：時間外勤務手当の他、６月・１２月期末勤勉手当支給。
期末勤勉手当は任用期間によって支給率が異なります。
＊通勤手当：支給額は通勤距離により算定します。
＊合格者は採用前に、健康診断が必要となります。

＊面接は２月１８日から２月２０日までの間で実施します。
＊面接試験の日時・会場は申込後に連絡します。
＊応募締め切りは令和８年２月１３日までです。

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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】※求人票は雇用契約書ではありません。
＃養父