【兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４】（正）ホールスタッフ-(正社員)
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2026.01.30更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,500円～259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,500円～211,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 30,000円～30,000円住宅手当 3,000円～15,000円職員処遇改善手当 3,000円～3,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 （正）ホールスタッフ
仕事内容 有料老人ホーム内レストランでの配膳業務
・朝食４０食、昼食６０食、夕食８０食程度の利用
・オーダーテイク
・配膳、下膳
・ルームサービス
・イベント食の企画、運営等
ホテルやレストラン等でのサービス経験者歓迎
笑顔が素敵なあなたのご応募お待ちしています。
【変更範囲：施設内の業務全て】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分～15時00分
就業時間２
11時00分～19時30分
又は
6時00分～20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊１ヶ月単位の変形労働時間制シフト制
＊３１日暦の場合、月１６８時間以上勤務から、２割５分の別途法
定内割増手当あり※法定外残業時間を除く
※他に６：００～２０：００の間の３時間以上のパート募集もあり
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
（感染症発生時などの）欠勤の場合の応急配置や突発的な事案
６回を限度に、１日１２Ｈ、１ヶ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊オートバイ、自転車通勤駐車場無料片道２～５Ｋｍ補助あり
＊福利厚生
・リフレッシュ休暇勤続１０年毎に１０日間
公休とあわせ最大１５日
・資格取得奨励制度費用会社負担あり
・神戸市勤労者福祉共済ハッピーパック加入
・制服貸与・給茶機利用可能
（コーヒー、お茶、みそ汁等）
＊研修制度
正社員以外の利用：一部対象
・新人研修
・虐待防止研修
・中堅社員研修、管理者研修（選抜）
他各部署において、必要の都度実施
＊主要取引先
一般顧客
＊両立支援
・育児目的短時間制度（小学３年生迄）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：119日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４
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