【兵庫県養父市十二所８７１番地】介護職員（嘱託）かるべの郷デイサービスセンター-(正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県養父市十二所８７１番地】介護職員（嘱託）かるべの郷デイサービスセンター-(正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)
2026.01.29更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,600円～214,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,600円～171,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円被服費手当 1,000円～1,000円直接処遇職員手当 27,000円～27,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（嘱託）かるべの郷デイサービスセンター
仕事内容 利用者にその人らしく快適にすごしていただけるようケアを行いま
す。入浴・食事・排泄・口腔ケア等の介助、専門職による機能訓練
を行います。従業員の介護負担の軽減・働きやすい環境作りに取り
組んでいます。例：インカムや入浴介助等の最新機器の導入済。ま
ずは見学にお越しください。お待ちしています。
＝＝●●厚生労働省認定兵庫県内初ダブル認定企業●●＝＝
◆◆ユースエール認定企業＆もにす認定◆◆
若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良
障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所
【業務の変更範囲：会社の定める範囲】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分～17時15分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 34,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間は（１）（２）（３）以外の勤務もあります。
＊年度末特別手当あり。＊賞与は基本給に対する月数です。
※参考月収：夜勤４回として２５５，６００円～２７２，７００円
＊応募前の見学可能です。
＊介護福祉士資格取得に必要な「介護職員実務者研修」は全額会社
負担で受講できます。
※ＨＰ・ＳＮＳ（フェイスブック・インスタグラム）にて情報発信
中です。ぜひご覧ください！
※職員が安心して働けるよう福利厚生の充実を目指し、職場環境作
りに努めております。
＊応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵
送またはお持ちください。追って面接についてご連絡致します。
書類選考の結果面接に至らない場合があります。
★介護職員の働きやすい職場環境づくり・厚生労働大臣表彰・優良
賞受賞致しました。（全国で５社）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【求人・求職者のみなさまへハロ
ーワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではあ
りません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確
認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）＝＝＝＝＃養父
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県養父市十二所８７１番地
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch