【兵庫県赤穂市鷏和７７】正社員：工場設備保全作業◆日勤！◆年間休日１２２日！◆-(正社員)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県赤穂市鷏和７７】正社員：工場設備保全作業◆日勤！◆年間休日１２２日！◆-(正社員)
2026.01.29更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種 正社員：工場設備保全作業◆日勤！◆年間休日１２２日！◆
仕事内容 ・工場設備の維持・補修及び施設営繕に関する計画
・維持・補修及び営繕に関する作業、施工業者との調整
・工場内ＤＸ推進など生産工程の自動効率化に関する企画
※新入社員研修や外部講習を通じて基礎知識を習得して頂くと
ともに、設備課の先任社員の指導・助言のもと、実務を通じて
段階的に作業や計画業務に習熟して頂きます。
※仕事内容、条件等については、面接時に詳しく説明します。

○まず、就業場所を見学していただきます。
仕事内容の詳細は、見学時にご説明致します。

変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品クレームへの対応等。
年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○事前連絡後、『ハローワーク紹介状』『履歴書（写真貼付）』
『職務経歴書』を事業所に送付して下さい。
後日、事業所より連絡致します。


◎ワーク・ライフ・バランス推進！
（年間休日１２２日、年休取得率８８％以上！）
令和３年度に、赤穂市内の企業では初の「ひょうご仕事と生活の
調和推進企業」に認定されました！
◎持続可能な社会の実現に貢献できるように社員一丸となって
ＳＤＧｓ推進に取り組んでいます！

◎資格取得支援制度あり

◎福利厚生充実！誕生月や賞与支給時にはプレゼントあり♪


●事業所画像情報あり（詳細を表示→事業所画像情報に掲載）
ホームページ内、会社紹介動画もご覧ください♪
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県赤穂市鷏和７７
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch