【兵庫県加古川市】特別養護老人ホーム介護職員（パートタイマー）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.24更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 特別養護老人ホーム介護職員（パートタイマー）
仕事内容 特別養護老人ホーム等の入居利用者に対する日常生活介護支援
（食事・入浴・排泄・家事的援助・レクリエーション援助等）
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 特定行為（痰吸引・経管栄養）ケア修了者であれば、尚良し。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分～22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
１か月単位の変形労働時間制
短時間勤務も応相談。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設被災時等の緊急時に限り、年６回迄（月６０時間を限度。年間
５４０時間迄）。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊給与とは別に、処遇改善手当等一時金（前年度実績）、
年間８７，０００円（フルタイム勤務者の場合）の支給実績有。

＊年次有給休暇は法定通り。

＊雇用保険は週の所定労働時間が２０時間以上から加入となります

＊社会保険加入は法定通り。

＊昇給は５回まで。短時間勤務者の昇給は２年ごと。


＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
求人者マイページ求人求職者マイページからの自主応募可
求職者マイページからの自主応募の場合紹介状不要
更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数１９回）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加古川市
ハローワークページへ
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