【兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴】訪問入浴・介護職【ヘルパー】（ケア芦屋浜）＊運転無し-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし)
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2026.01.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,333円～1,432円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,333円～1,432円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴・介護職【ヘルパー】（ケア芦屋浜）＊運転無し
仕事内容 ★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★

３人（介護職２名＋看護師１名）が１チームとなり、高齢者のご自
宅へ訪問入浴車で訪問し、当社の浴槽を持ち込んで入浴介助をしま
す。ヘルパーは主に入浴介助と準備・片付けの補助を行います。
（１日平均６件程度、１件あたり４０分～６０分）

・未経験者、ブランクのある方もサポート体制充実しています。
・原則、運転はありませんが、可能な方はお願いする場合あり。
・正社員への登用制度あり。
・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。
＊＊＊急募＊＊＊「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ※求人条件特記事項に続く いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
※日数応相談
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★

※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。
または、郵送、メールにてお送りください
（求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く）

・必要な免許続き：介護職員初任者研修（ヘルパー２級）・介護職
員実務者研修（ヘルパー１級・介護職員基礎研修）介護福祉士の
いずれか

・基本、車通勤不可ですが面接時応相談
・送迎運転手当有り
・インセンティブ制度有り（社内規程有り）
・加入保険については労働条件に応じて加入

・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

・年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴
ハローワークページへ
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