【兵庫県尼崎市】経理事務-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)
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2025.12.20更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 経理事務
仕事内容 ※仕訳入力電話対応等
☆仕事がわからない事や、些細なことまで、職員の誰でも聞いて頂
ければ、わかるまで説明いたします。また、同じ事でも何度も聞
いてもらっても、丁寧に説明する職場です。
＊９時～１７時の間で３時間程度から勤務可能な時間の相談ができ
ます。
＊税理士事務所または会計事務所での経験のある方は優遇

「仕事と子育てが両立できる求人」

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 仕訳入力出来る方、試算表が作成出来れば優遇します。
  • 免許・資格：免許・資格名 日商簿記３級 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
9時00分～17時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間数等相談に応じます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・雇用保険は就業状況により法定通り加入します。
・勤務６ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与します。

＊マイカー通勤の場合、駐車場は各位にて対応していただきます。

＊職場は８名の職員と先生で構成しています。２０代前半の職員か
ら６４歳の職員まで幅広い年齢層で勤しんでいます。

※「仕事と子育てが両立できる求人」
・残業がなく、土・日・祝日がお休みである。
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
・子どもの急な病気や学校行事に参加する場合に時間（休暇）等の
相談ができる。
『育児と両立支援』
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
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