【兵庫県尼崎市】金属熱処理技術員-(正社員)
2025.12.17更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,000円~365,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~365,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 金属熱処理技術員 |
| 仕事内容 | ○プラント、発電設備における下記現地工事を行って頂きます。 ・鋼材の焼きなまし(軟化する)作業、鋼材の引き抜き作業、 ステンレスの溶体化作業、その他の熱処理、加熱等の作業。 ・自社工場にて内作品の熱処理業務。 ・資機材の整備、製作、管理、校正。 ・工事管理記録の作成。 *職人が少ない特殊な業種です。初めは熱処理作業に伴う簡単な 作業から丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。 *男女とも活躍出来る職場です。 *入社後、フォークリフト、玉掛け、ユニック等の資格取得も可能 です。(全額会社負担) (変更範囲;熱処理に関わる全ての業務。) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 又は現場に準ずる。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 29時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期は残業が多くなります。 月75時間(年6回まで)、年間720時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・子育て中の方も学校行事など配慮します。
・繁忙期は残業及び休日出勤があります。 ・現場によっては出張があります。 ・通勤手段を確保出来る方。 ・無料駐車場有り。 *通勤手当上限30,000円/月(会社規定有) *扶養手当配偶者6,500円、0~15歳10,000円 16~18歳15,000円 *住宅手当賃貸月額家賃の1/3(上限20,000円) 持家住宅ローンの残高÷返済月数の1/3 (上限20,000円) *出張手当日当3,500円 (現金1,500円、給料振込2,000円) 朝食補助500円、夕食補助1,000円 食事補助は現物支給の場合もあります。 *残業手当法令通り *昇給及び賞与は本人の能力及び会社業績による。 《キャリア形成》 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県尼崎市 |
|---|
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