【兵庫県神戸市中央区海岸通６番地建隆ビル２Ｆ】リゾートホテルの管理職候補／年間休日数１２６日-(正社員)
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2025.12.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
420,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
420,000円～550,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 リゾートホテルの管理職候補／年間休日数１２６日
仕事内容 グループ会社で運営しているリゾートホテルの本部で、
ホテル運営全般のマネジメントをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■収支分析及び改善の為の施策の企画立案、実行と、
施策を元にした現場へのオペレーションの共有・推進
■現場オペレーションの課題の抽出及び改善
■現場の巡回・視察と施設の問題点の指摘及び改善
■現場従業員の指導および教育
■リブランドの検討
■社内外の調整業務、事務業務等

変更範囲：職種は限定しません。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ＜いずれか必須＞・リゾートホテルや旅館の現場の管理職経験 ・リゾートホテルや旅館の本部での複数施設の運営管理経験 ・新規開業の立上げや、既存施設のリブランド経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
6時00分～10時00分
就業時間３
15時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１５：００

（１）標準勤務時間（２）（３）フレキシブルタイム
（４）コアタイム
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＜求める人材＞
他スタッフを巻き込んで事業を推進できる、実行力のある方

※フレックスタイムにおける清算期間：３ヶ月
清算期間における総労働時間
（標準時間８時間×３ケ月の総労働時間）
※昇給・賞与は業績によります。
昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。
※必要なＰＣスキル
エクセル：基本的な関数の使用、目的に沿ったグラフの作成
ワード：基本操作、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作
成

事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を
「事業所所在地」宛てに送付して下さい。
書類選考の上、面接日を後日連絡します。
書類選考結果は、応募書類到着後７日程度でご連絡いたします。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：126日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区海岸通６番地建隆ビル２Ｆ
ハローワークページへ
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