【兵庫県姫路市飯田４９１－１３】営業【正社員・年間休日１２５日】主にたつの・太子方面-(正社員)
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2025.12.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～285,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
30,000円～30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、（上限１３／下限１７）時間を超える時間外労働は追加で支給
します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 営業【正社員・年間休日１２５日】主にたつの・太子方面
仕事内容 ・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求
人に関する特記事項」に詳細記載。年間休日１２５日、ユニークな
福利厚生でプライベートもしっかり充実。
・計画的に長期休暇も取得できます。
・クライアントに『新しい価値観』を提案する仕事です。
・訪問看護やデイサービス、福祉用具レンタルの新規顧客の開拓や
顧客管理を行っていただきます。
・病院や施設での現場経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓
迎！主にたつの市、太子町での活動となります。・弊社併設のデイ
サービスでの研修に行っていただくことがあります。「変更範囲あ
り：会社規定による」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ３～５歳児入園可能※定員状況による
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊社用車あり
＊無料駐車場あり
・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
・未経験の方も大募集
・ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実☆
・年１回のインフルエンザ予防接種補助あり。
・健康診断補助あり。
・旅行支援費最大３６０００円支給。
・有給休暇は３０分単位で取得できます。
・運転がお好きな方、大歓迎。
・筆記試験は一般常識を問うものです。
他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、
デイ各拠点）に応援に行っていただくことがあります。
＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等
により、労働条件等の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市飯田４９１－１３
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