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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超える受注が集中し特に納期ひっ迫時は労使協議を経
て、６回を限度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間まで。

※施工実例
国宝姫路城、岡山城の改修工事や２０２２年開業の播磨医療センタ
ー、アクリエ姫路等の建設工事に参画。さらに、２０２５年開業の
ジーライオンアリーナ神戸の建設工事にも携わりました。
※将来性のある安定した会社です。
※社風が良く、何でも話せる風通しの良さが最大の魅力。建設的、
肯定的な「話せる」会社です。
※社員の平均年齢が４０歳未満と若く、明るく快活な雰囲気が溢れ
る会社です。
※業績アップは社員に還元！社員が高いモチベーションを持って働
けるよう、家族の幸せもあわせて考えてくれる会社です。
・年２回のボーナスにプラスして決算一時金などを支給。
・大型テレビ、お掃除ロボット、冷蔵庫など家電製品プレゼントの
実績あり。
・高級和牛しゃぶしゃぶ肉、豚バラ肉のブロック、シャウエッセン
などの食材プレゼント。

※ハローワークを通じて応募してください。
※オンライン自主応募が可能です。オンライン自主応募の場合、紹
介状は不要です。