【兵庫県神戸市垂水区小束台８６８－１１３４】介護職／８時間夜勤専従-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.12.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
フロアオープンのため
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,185円～1,295円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円～1,295円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職／８時間夜勤専従
仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務
就寝・起床時のケア、見回り（排泄介助等含む）など

※ケア記録はタブレットで情報共有
※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き
連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます
※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います

業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護施設での夜勤業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
22時30分～7時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＼＼「成長」＝「機会」＋「経験」／／
甲有会はチャレンジする方を応援します！

◎マイカー・バイク通勤相談可：駐車場有り（無料）
◎資格取得や処遇改善手当による昇給、前年度実績あり
◎法人内資格手当（最大時給＋７０円）

※通勤手当：就業規則通り（勤務日数等による）
※年次有給休暇：法定通り
※就業時間・日数により加入保険は異なります
※契約更新回数上限なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
（オンライン自主応募の場合は不要です）

〇〇入社祝い金・定着一時金〇〇
詳しくは、面接時にご説明いたします（定員に達し次第終了）

＊お気軽にお問い合わせください＊
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区小束台８６８－１１３４
ハローワークページへ
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