【兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1】食品スーパーの社員教育担当者(西日本カンパニー)-(正社員)
2025.12.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円~192,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 38,000円~38,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代として業務手当(38000円)を支給。業務手当は時 間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、26時間を 越える時間外労働分は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~600,000円(前年度実績) |
| 職種 | 食品スーパーの社員教育担当者(西日本カンパニー) |
| 仕事内容 | 食品スーパー『業務スーパー』にて店舗スタッフを対象に 必要なスキル、マナー教育をしていただきます。 具体的には *接客マナー*レジ、商品陳列、閉店・開店作業 *商品管理など 変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 12時30分~21時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 毎月末販売増及び商品の発注・月次決算・棚卸 急な欠員等の為月80時間及び年6回延長、年660時間を限度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給・賞与は会社、個人の業績により金額を決定します。
*基本給171,000円は会社規定により、 調整給16,000円を含む場合があります。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 応募書類を「下記送付先」に送付ください。 書類選考の上、面接日時等を後日ご連絡いたします。 〒654-0161 神戸市須磨区弥栄台2-1-3 (株)G-7ホールディングス内 (株)Gー7スーパーマート採用課宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1 |
|---|
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