【兵庫県姫路市書写２８９－３】保育士（児童発達支援・放課後デイサービス）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０人)
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2025.11.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 保育士（児童発達支援・放課後デイサービス）
仕事内容 ２０２６年４月新規オープンする多機能型事業所です。
発達に特性のあるお子さまが“安心して過ごせる場所”を一緒につ
くるお仕事です。
・個別支援の補助
・工作・運動・表現運動のサポート
・見守り・声かけ
・記録入力（ＩＣＴ対応）
・送迎（近隣学校・園）
※「できた」よりも「伝えられた」「やってみたい」を大切にする
支援です。
※無理に指導するスタイルではなく、自然体で関わっていただけま
す。＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士、児童指導員、教員経験あれば尚可
  • 免許・資格：児童指導員、教員免許 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：その他（採用後加入）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【待遇】
・昇給・賞与あり
・通勤手当
・車通勤ＯＫ
・ＩＣＴ導入で記録負担を軽減
・働くスタッフの“話しやすさ”を大切にした職場づくり

【求人特記事項】
・新規オープンなので人間関係ゼロからスタート
・工作や音楽など、得意なことを活かしていただけます
・子育てと両立したい方の勤務時間も柔軟に対応
・立ち上げメンバーとして環境づくりにも関われます
・未経験・ブランクのある方も歓迎

＊採用後加入保険は法定通りです
＊就業時間・日数により加入保険は異なります
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください。』
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市書写２８９－３
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