【兵庫県芦屋市浜町９－９】受付・医療事務-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.11.13更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～130,000円（前年度実績）
職種 受付・医療事務
仕事内容 ・医師補助業務・会計業務・接遇業務・清掃業務
・レセプト業務・事務書類作成等業務等







（変更範囲：変更なし）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時35分～13時00分
就業時間２
16時00分～19時00分
就業時間３
8時35分～15時30分
就業時間に関する特記事項
（１）月・火・水・金・土
（２）月・水・金
（３）火・水・土（休憩４５分）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与します。

＊就業時間に応じて各種保険に加入します。


・週２～４コマ、シフト制です。
・夜間診にも入れる方歓迎します。
・電子カルテの研修もありますので初心者の方もＯＫです。
・１コマ２名での勤務です。
・明るく楽しいスタッフばかりで働きやすい職場です。
・末永く働いていただける方を希望します。
休日・休暇
  • 休日：木曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市浜町９－９
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