【兵庫県芦屋市大桝町２番１５号】【芦屋】保育士（０～２歳児）※潜在保育士さんも大歓迎-(正社員)
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2024.12.21更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
保育士手当 8,000円～8,000円調整手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 5,000円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【芦屋】保育士（０～２歳児）※潜在保育士さんも大歓迎
仕事内容 「ありがとうの言える子に」をモットーに、保育士業務及び
付随業務担当していただきます。（定員４５名）
●保育準備、片付け、行事準備等
●ピアノ、絵本読み、体操等
●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等
＊未経験者や育児などで保育現場から離れている方も大歓迎。
在籍保育士は約２０名で、先輩保育士からのサポートや、園内外の
研修制度も充実しており、未経験者やブランクがあり保育業務に不
安の有る方でも、安心して働ける職場です。
＊【職員の声】をＨＰの「保育士募集」ページに掲載中
「さくら保育園芦屋市」で検索してみてください。
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※シフト制応相談
※延長保育なし
※持ち帰り残業なし
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
☆オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要です。
☆随時職場見学も可能です。お気軽にお電話ください。

【当園の特徴】
●持ち帰り残業ナシなど働きやすい職場作り実施中。育児や介護な
どで家庭の時間を確保したい方も働きやすい職場です。
●従業員の生活支援制度が充実
・入職祝金最大２０万円支給（諸条件あり）
・奨学金返済支援制度アリ（諸条件あり）
※上記どちらか１つ利用できます
●芦屋市保育士等確保定着支援補助金
７年間で１５０万円支給あり
●福祉医療機構による退職金制度あり
●ソウェルクラブによる福利厚生制度が充実
●芦屋市の家賃補助最大８２，０００円まで（諸条件あり）
●当園の特徴でもある「本物の保育」を一緒にしませんか。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市大桝町２番１５号
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