【兵庫県姫路市】電気工事スタッフ・補助業務-(正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)
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2024.12.21更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気工事スタッフ・補助業務
仕事内容 姫路市を中心に電気工事の補助をしていただくお仕事です。
メインは工場内での制御、計装、低圧、高圧電気配線、結線でテナ
ント、住宅等でのエアコン取付、電気配線、通信ケーブル配線等も
します。

経験年数不問で未経験の方も歓迎です！
髪型・髪色自由で自分らしく働いていける会社です。
２０代の若手が中心となっている現場で、出張もほとんどなくプラ
イベートも充実できるお仕事になります。

変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 又は
8時00分～17時00分の時間の間の7時間程度
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※応募の際には、ハローワークの相談窓口で交付される紹介状が必
要になります。

※選考場所につきましては、オンラインや自宅近くでの面談等ご相
談に応じて対応いたします。

＊労災保険・雇用保険は雇い入れ後法定通り加入。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
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