【兵庫県朝来市】電気工事士（工場・一般家庭等での電気設備工事等）-(正社員)
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2024.12.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気工事士（工場・一般家庭等での電気設備工事等）
仕事内容 電気工事全般での従事になります。
主な業務
・建設工事新築・改修に伴う電気設備工事
・高圧受電設備の設置・改修
・工場等機械設備設置に伴う電気工事
・一般家庭での電気設備工事（例：照明器具・コンセントの増設）
【トライアル雇用併用求人】
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事士資格
  • 免許・資格：免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕事変更等
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接には履歴書及びハローワークの紹介状を持参して下さい。
電気工事全般での従事になります。
主な業務
・建設工事新築・改修に伴う電気設備工事
・高圧受電設備の設置・改修
・工場等機械設備設置に伴う電気工事
・一般家庭での電気設備工事（例：照明器具・コンセントの増設）
【トライアル雇用併用求人】
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項）
＃生野
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：109日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県朝来市
ハローワークページへ
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