【兵庫県小野市二葉町８０番１２３ 高齢者総合ケア福祉施設「ふたばの里」】介護支援専門員（ふたばの里相談センター）〈正社員〉-(正社員)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県小野市二葉町８０番１２３ 高齢者総合ケア福祉施設「ふたばの里」】介護支援専門員（ふたばの里相談センター）〈正社員〉-(正社員)
2024.12.18更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ふたばの里相談センター）〈正社員〉
仕事内容 利用者様の自立支援を第一に考え、お手伝いをしてください。問題
抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの
紹介や連携機関とのやりとりを行い、チーム全体で利用者様を支え
ます。
介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてくだ
さい。

「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 実務経験者
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
上記のうちシフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 45,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グルー
プ」に所属しています。

日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供
しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。

そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービ
スを提供しています。

＊社会保険加入は、法定通り

＊有給休暇は、法定通り付与

※求人者マイページ求人オンライン自主応募不可

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に
より労働契約の明示を受けて下さい。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県小野市二葉町８０番１２３ 高齢者総合ケア福祉施設「ふたばの里」
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch